「リクナビ派遣」はリクルートが運営している人材派遣の仕事に関する情報満載のサイトです。

リクナビ派遣の提供する派遣の仕事情報を検索する方法は何通りかあります。
「これは絶対！」というこだわり条件から、地名や駅名、沿線等の希望勤務地から、職種から、派遣会社からといろんな角度からの検索が可能です。
全国の派遣の仕事情報は豊富な上に毎日更新されます。
そして希望の勤務条件に合った派遣情報を毎日や指定曜日だけ等、自分の指定した頻度でメール配信してもらう事もできます。

また派遣の仕事情報を提供する派遣会社ごとにミニHPがあり、それぞれの特色やフォロー体制等がわかりやすく紹介されています。
これはどの派遣会社に登録するかを決める際にも役立ちます。

仕事情報の提供ばかりでなく、派遣で働くにあたっての役立つコンテンツや心理テスト、占い等もあります。
モバイル版もあり、リクナビ派遣は楽しみながら希望のお仕事情報を探す事ができるオススメサイトです。

決まった会社に就職せずアルバイトをして生活している「フリーター」とよばれる人が最近は多いですね。
この「フリーター」と呼ばれる人達も自由なライフスタイルを求める人といった点では、様々な希望を派遣会社に伝えて希望の仕事をしたいという事から派遣の勤務スタイルを選ぶ人達と似通った部分があるのではないでしょうか。
また正社員でないという面でも人材派遣会社から派遣社員として働く人と共通したところがあります。

同じ企業内で事務の仕事をする場合でも、アルバイトやパートで働く場合と人材派遣会社から派遣される場合とがあります。
同じ派遣先での業務であった場合、アルバイトと人材派遣会社からの派遣とではどう違うのでしょうか？

アルバイトと人材派遣会社からの派遣との大きな違いとして挙げられるのはまずは時給ではないでしょうか。
一般的にはアルバイトとして働くよりも派遣社員として働く方が高い時給がもらえます。

では派遣の方がメリットがあるのでしょうか？
一概にそうともいいきれません。

なぜならアルバイトは、派遣よりも時給は低めの場合がほとんどですが、大抵の場合交通費が支給されます。
ですが派遣社員にはほとんどの場合交通費や賞与の支給はありません。
パートで賞与の支給月に金一封程度を支給する企業もあります。
こう考えるとどちらがどうとも言いにくい部分がありますね。

派遣会社は大小合わせて数え切れないほどあります。
それぞれに特色があり、これから派遣会社を選ぶ方はどこがいいのか迷うところですね。
そんな時に参考になるのが、既にその派遣会社に登録している人達の評価です。
職種別に派遣会社の人気ランキングをみてみましょう。

まず一番需要が多い事務系職種で評価の高い派遣会社のランキングです。

第１位は「パソナ」が獲得しています。
登録スタッフの評価は

「就業開始してからのアフターフォローがしっかりしている。常に連絡が取り合えるので安心感がある」、「登録してから派遣先が決まるまでの速さに驚きました。仕事の質も満足しています」と高ポイントのようです。

第２位は「リクルートスタッフィング」です。
登録スタッフの評価は「自分の希望条件を担当者に伝えておくと、頻繁に連絡がもらえる」、「勤務条件の希望によっては系列会社にも登録しておくと、随時携帯にも仕事情報が配信されて仕事探しがしやすい」等、紹介面での評価が高いようです。

次に最近人気の販売やサービス関連職の評価ランキングです。

こちらでも第１位は「パソナ」です。
求人数の多さや担当営業がマメに連絡してくれるといった登録スタッフのフォロー面が充実しているようです。

そして第２位は、こちらも大手の「テンプスタッフ」。
「フォローがしっかりしている。派遣先の紹介も頻繁にきます」、「紹介量の多さもいいですが、営業や担当コーディネーターが気さくなのが気に入っています」といった評価です。

やはり大手はスタッフに対する対応等で高評価を受けている派遣会社が多いようです。
登録する際の参考にして下さいね。

ネットの求人情報や求人誌を見ていると、正社員での募集よりも派遣社員の募集の方が多いですね。
仕事を探す側も正社員よりも派遣会社の登録して派遣社員として働く事を選ぶ人が増えているようです。

正社員で働くなら、就職先の勤務条件や福利厚生を確認する事になりますが、派遣社員の場合は派遣会社選びがポイントです。
なぜなら雇用関係は派遣先でなく派遣会社との間で発生するからです。
良い派遣会社選びのポイントをかんがえてみましょう。

派遣会社に登録する事になったら何を選ぶ基準にしますか？
派遣会社の知名度でしょうか？それとも現実的に時給でしょうか？何かあった時の為に福利厚生面も大事ですね。

どれもポイントといえる事ではあります。
ですがもう少し違った捉え方もあります。

具体的には、自分が働きたい業種に強い派遣会社を選ぶ事。
派遣会社によって強い分野というものは大抵あるものです。

大手もブランディングという面では登録しておくのもいいかと思いますが、ただ登録スタッフも多いので頻繁に紹介がこない可能性もあります。
大手と中小といった感じで複数の派遣会社に登録しておくといいですね。

もうひとつポイントを挙げるなら登録スタッフのフォローをしっかりする派遣会社を選ぶようにしましょう。
これは結構大事なポイントです。
いざという時、派遣社員が頼れるのは派遣会社の担当コーディネーターです。
登録会などでいろいろとチェックして充分検討して選ぶようにしましょう。

各職種別に人材派遣会社の人気ランキングをみてみましょう。

事務系職種でも少し専門性の高い経理や財務、会計事務での派遣で評価の高い人材派遣会社はどこでしょうか？

第１位は「インテリジェンス」です。
登録スタッフの評価は「名の通った派遣先への紹介が多いので安心できる」、「営業や担当コーディネーターが親身に相談にのってくれる」等となっています。

第２位は「リクルートスタッフィング」
登録スタッフの評価は「長年お世話になっていますが、稼動していなくてもコンスタントに仕事の紹介がある」、「自宅で無料e-ラーニングを受けられるのがいい」等です。

次に営業や企画営業の職種で人気の高い人材派遣会社です。

第１位は「リクルートスタッフィング」です。
登録スタッフの評価は「仕事情報が多く、スタートアップ研修やキャリアカウンセリングも役に立ちます」、登録スタッフへのサポートがいろいろな面で充実している人材派遣会社は評価が高いようです。

第２位は「マンパワー・ジャパン」です。
この会社の評価は「海外を拠点にして働く時には自分のスキルを高められそうな職場を紹介してもらえてオススメです」といった他の人材派遣会社とは少し違ったものになっています。

自分の希望の職種やサポート面等から各派遣会社の長所・短所を見極めながら安心できる派遣会社を選びましょう。

人材派遣会社のランキングは、人気度で見るのも参考になりますが、各人材派遣会社の売上げ一覧で比較してみるのもいいと思います。
それだけで登録先を選ぶのは良い事とはいえませんが目安にはなります。
どんな人材派遣会社が上位に入っているでしょうか。
トップ５までを一覧でみてみましょう。

人材派遣会社売上げランキング一覧

１位　スタッフサービス
業界トップの売上げをウリにしているような面がありますが、急激に売上を伸ばした事から、近年様々な問題が起こっているようです。
登録する際には慎重に決めた方がいいかもしれません。

２位　テンプスタッフ
２００６年３月に上場した事で勢いにのっている人材派遣会社です。
最近では、上海や香港、シンガポールといったアジア圏への就職の希望者やＵターン就職を検討している中国人留学生、また中国での就職を検討する日本人に対し面談会や説明会を開催する等、アジアにおける就職支援を行っています。

３位　パソナ
パソナは他の人材派遣会社よりも就業時の時給設定が高めなのが魅力のひとつですが、登録には若干スキルを求められる部分があります。

４位　アデコ
世界最大の人材派遣グループの日本法人です。仕事量も豊富で主に外資系の職種に強い特長があります。

５位　リクルートスタッフィング
なんといっても親会社が安定しているので、信頼性や福利厚生の充実度が高くオススメ度の高い人材派遣会社といえるでしょう。

今まで派遣の仕事経験がない人が派遣で働きたいと思った場合に、まずその最初の関門となるのが派遣会社選びです。
星の数ほどある派遣会社の中から、自分に合った会社、自分の希望の仕事を提供してくれる派遣会社を探さなくてはいけないわけです。
これはなかなか大変な作業ですよね＾＾；

派遣会社の比較をするなら、断然派遣情報サイトを利用するのがオススメといえるでしょう。
あらゆる派遣会社の情報が集結している上に、比較の方法も様々に選ぶ事ができます。

一番のオススメは、ユーザー満足度で１位にもなっている「[en]派遣のお仕事情報」です。

「[en]派遣のお仕事情報」の魅力は、なんといっても多彩な方法が選べる求人検索の利便性です。
職種や派遣先の職場内の雰囲気、自分の得意分野が活かせる等のちょっとこだわった条件での検索や、長期、短期、単発、扶養控除内等、細かく条件設定する事ができます。
またそれぞれの派遣会社の特徴から求人を検索する事もでき、希望の職種がある場合、各会社を比較しやすくなっています。

自分で設定した希望条件は、数パターン保存する事ができ、条件に合った案件が新しく公開されるとメールでお知らせを受ける事もでき、タイムリーな職探しが可能です。

派遣の求人情報以外にも派遣社員として働く際の参考となるコンテンツも豊富で、とても充実した内容となっています。

近年では、正社員の退職や休職の際の人員補充に派遣会社を利用する企業がとても増えてきているようです。
派遣会社から派遣社員を投入するという事において、クライアントとなる派遣先企業での派遣会社の評判はどのようなものなのでしょうか。

企業が自ら人員を募集し雇用するという事をするには様々な経費や手間がかかります。
採用するまでには、人員を募集する為の求人広告費や採用を決定する為の試験や面接の設定や準備等が必要です。
そして採用後は業務に必要な研修や社会保険、福利厚生費、それに賞与や通勤費といった人件費の支払いも発生します。
これだけ費用や手間がかかっても、場合によっては採用した人材のスキルや適性が企業側が求めていたものと違う場合もあります。
苦労して時間や経費をかけて、すぐに辞めてしまうような人材を採用したとなると、企業にとっては損失となってしまうわけです。

派遣会社に依頼し人材を導入する場合においては、こういった手間や経費がかからず、実労働分だけを支払うのみで済んでしまいます。
また決算や年末といった一時的な繁茂期や、社員の休暇等による単発的なニーズであれば、教育の必要がなく即戦力となる派遣社員導入のメリットはとても大きいものがあります。

こう考えてみると、派遣先企業からみた派遣会社の評判というものはプラスの面が多く良いものとなる要素が多いといえるでしょう。

大手の人材派遣会社には大手なりのよさがあります。
ですが地場の人材派遣会社にも様々な強みがあります。
大手の人材派遣会社に登録するのもオススメですが、それと併せて地元の人材派遣会社に登録しておくのもいいと思います。

福岡県の人材派遣会社一覧

◆　九州スタッフ　

     福岡市内を中心に九州の優良企業の仕事情報があります。

　　福岡市博多区博多駅南1丁目2番2号 博多1091ビル7F　TEL 092-474-0004

◆　ＡＪコーポレーション　

　　筑後地区を中心に事務系の職種と製造系の職種の紹介があります。

　　福岡オフィス　福岡県福岡市東区和白東1-17-36-2F　TEL 092-605-0111

◆　エーシーアール・キャリア・サプライ　

　　福岡都市圏を中心として短時間からフルタイム、数日から長期等の仕事情報があります。

　　福岡市中央区渡辺通4-10-10 紙与天神ビル5F　TEL 092-721-4656

◆　キャリア・リード　  

　　福岡と久留米市の事務系、サービス系、倉庫・工場系、ＩＴ系の仕事情報があります。

　　福岡市中央区大名2-9-34 アクシブ天神ビル7F　TEL 092-716-8040

◆　セラヴィ　

　　福岡市を中心に、接客・販売系、営業系、コールセンターの仕事情報があります。

　　福岡市中央区大名2-8-18 天神パークビル7階　TEL 092-725-0762

◆　人材情報　

　　事務職、ＣＡＤオペ、土木建築設計施工管理技士、建築士、ＲＣＣＭ、技術士等の仕事情報があります。

　　福岡本社 ：福岡市中央区赤坂1丁目6番15号 日新ビル　TEL 0120-86-2239

派遣会社に派遣スタッフとして登録するには、インターネット上だけで手続きを完了させるといった事ができる派遣会社はありません。

派遣会社に登録をするには、必ずその派遣会社まで出向いて所定の手続きをする必要があります。
主に「派遣登録会」といわれるもので、大抵は数名ずつを同じ日時で行うようになっています。
派遣会社への登録は仕事を紹介してもらう為の登録ですので、就職面接と同じ気持ちで臨みましょう。

派遣会社での登録の際に気をつけるポイントをいくつか挙げてみます。

派遣登録会での必需品は、履歴書、職務経歴書、写真、身分証、印鑑等です。
最近では履歴書は不要で、職務経歴書のみで登録する派遣会社もあるようですが、それでも大半の派遣会社では必要です。
事前に余裕をもって準備しておきましょう。
写真は履歴書に貼ったものとは別に、派遣会社で作成するスタッフ個々の登録カード用のものが必要です。
身分証は本人確認の為、印鑑は確認書類に必要です。

派遣登録会では、派遣システムの説明やスキルチェック、面談等が行われます。
スキルチェックも成績がいいにこした事はありませんが、一番重要なのは個別に行われる面談です。
会社の名前を背負って派遣先に送り出すわけですからヒューマンスキルを重要視する派遣会社は多いです。
面談時のみでなく、訪問時から退室するまでをチェックされているものとして気を抜かない事です。