DATE : 2008/01/18 (Fri)
最近では看護師も派遣会社に登録して働くスタイルが増えてきているようです。
登録しておいて自分の時間が空いた時だけ単発で働いたり、病院に看護師として勤務していてオフの日は派遣会社から紹介された病院で働いたりと様々な就業スタイルがあるようです。
そこで主な看護師の仕事を紹介している派遣会社をご紹介します。
◆ スーパーナース
人材紹介、派遣、紹介予定派遣等、様々な就業形態の仕事情報が全国であります。
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト4階 TEL 03-5322-7301
関東・関西地区を中心とした仕事情報があります。
大阪市北区角田町8番47号 阪急グランドビル14階 TEL 0120-515-045
全国の医療系有資格者の正社員、パートから派遣、紹介予定派遣等幅広い求人情報があります。
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟32F TEL 0120-700-566
◆ クラシス
看護師・薬剤師の資格を生かせる医療専門職から、未経験でも応募可能な仕事情報もあります。
東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル1F TEL 03-5217-3666
◆ エヌジェーシー
医療事務の仕事情報が中心です。
東京都文京区本郷1-28-24 オーティービル７F TEL 03-5804-4540
DATE : 2008/01/17 (Thu)
派遣会社は全国に星の数ほどありますが、実際その全てが良い派遣会社とは限りません。
そこで派遣会社に登録する際には、登録スタッフのみなさんの口コミ評価を参考にしてみましょう。
派遣未経験の人にとっては、どこがどういった特徴があるのかもよくわからず、様々な情報に踊らされてかえって混乱してしまうといったような事もあるようです。
全国に数々あるたくさんの派遣会社の中で、派遣スタッフの口コミ評価が高い派遣会社とは一体どこでしょうか。
様々な要素を総合的にまとめて、一番評価口コミの評価が高い派遣会社は「リクルートスタッフィング」です。
「リクルートスタッフィング」は、以前ビジネス誌が実施した派遣スタッフの満足度調査では、紹介を受けた仕事に対する満足度でランキングの１位を獲得しています。
また、今後もこの派遣会社でスタッフとして働きたいという部門調査でもトップとなっており、派遣スタッフにとって居心地のいい派遣会社といえるようです。
その理由のひとつには、充実したスタッフサポートが挙げられるでしょう。
歯科検診や小さな子供がいるスタッフに対してのベビーシッター割引制度等があり、社会保険も独自の保険組合なので保険料率が安くなっています。
また個々のスタッフに対するサポートについても満足の声が多く、親会社もしっかりしている事から根強い人気を今後もキープしそうです。
DATE : 2008/01/16 (Wed)
大手といわれる派遣会社の中で、派遣スタッフの間での評判がいい派遣会社をピックアップして一覧にしてみました。
初めての派遣会社への登録でどの派遣会社がいいかわからないという時にこの一覧を参考にしてみて下さい。
☆ 安心できる大手派遣会社一覧
◆ リクルートスタッフィング：派遣・紹介予定派遣
安心のポイント：派遣業界での評判もよく、クチコミ評価のランキングでも常に上位にランクインしています。
福利厚生や無料研修制度も充実していて、派遣ビギナーズでも安心です。
◆ フジスタッフ：正社員・派遣・紹介予定派遣
安心のポイント：育児支援や障害者支援の他、働くママのサポートに力を入れている派遣会社です。
派遣スタッフを大切にする会社として体制も充実しているようです。
◆ インテリジェンス：派遣・紹介予定派遣
安心のポイント：福利厚生もしっかりしていてセミナーも充実しています。
クライアントには大手の優良企業も多く要チェックの派遣会社です。
◆ アデコ：派遣・紹介予定派遣
安心のポイント：全国の求人情報が職種や勤務地、勤務形態等から検索できるだけでなく、MY履歴書を登録すれば、企業からのスカウトメールを受け取ったり、気になる求人情報をスクラップしたり出来ます。
DATE : 2008/01/15 (Tue)
人材派遣会社ではそれぞれのWebサイト上で求人情報を公開しています。
数多くの求人情報の中から自分に合ったものを見つけるには、どんな点に気をつけたらよいかまとめてみました。
仕事内容は言うまでもなくしっかり確認する必要があります。
時給が高くても自分に合っていない仕事は無理が生じますし、今までにあまり経験していない分野でも関心があれば応募してみるのもスキルアップのコツです。
またその仕事を受けるのに必要な資格やスキルも重要です。
ですがこの部分は「○○ができれば尚可」とか「○○のスキル」という表現になっている場合も多くあります。
「尚可」となっているスキルは顔合せの際に派遣先の担当者に勉強する意欲を見せれば大して問題とはなりません。
必須かどうかわからない表現のスキルについては、担当営業に自分のスキルを伝え紹介可能か確認しましょう。
勤務場所はただ単に住所だけで近いと判断してしまうと、交通が不便で何度も乗換えが必要になりかえって時間がかかる場合もあります。
派遣は交通費の支給はないので通勤手段もしっかりと確認するべきです。
派遣開始の時期については即日だったりかなり先だったりとまちまちですが、開始時期が先の場合は注意が必要です。
希望に近い仕事を見つけても、まだ開始時期まで日があるからとすぐに応募しないでいると案外早く決まっていたりします。
これはというものを見つけたらすぐに問合せるなりした方が懸命です。
それ以外には派遣期間が短期であるか長期であるかも自分の希望に合っているか確認が必要です。
何を重視して選ぶかを考えて探すようにしましょう。
DATE : 2008/01/14 (Mon)
日雇い派遣大手のグッドウィル（東京都港区）が港湾運送業務への労働者派遣や二重派遣などの違法行為を繰り返していた問題で、厚生労働省東京労働局は１１日、労働者派遣法に基づく事業停止命令と事業改善命令を行った。７０８支店のうち悪質だった６７支店は４カ月、その他の６４１支店は２カ月、１８日から事業停止する。同社は０５年６月にも建設現場への違法派遣で事業改善命令を受けたが、今回は広範囲に違法行為があったことから重い処分となった。
また、同社から派遣された労働者を二重派遣したとして▽佐川グローバルロジスティクス（品川区）▽グローバルサポート（千葉県松戸市）、関連でヴィプランニング（京都市）に事業改善命令を出した。さらに、派遣業の許可なしに労働者を別の会社の倉庫業務に送り込んだとして、東和リース（東京都港区）を職業安定法（労働者供給事業の禁止）違反の疑いで警視庁に告発した。
東京労働局によると、確認された違法行為は（１）建設業務、港湾運送業務への違法派遣（２）派遣した労働者が派遣先から別の現場に派遣される二重派遣の助長（３）労働者の安全管理などを行う派遣元責任者の不在－－など。
浜松市の浜松北支店は０４～０７年、延べ１万１４０４人を倉庫業務で二重派遣されていることを知りながら派遣を続けた。東京都新宿区のＥＶ新宿支店は０４～０７年、港湾倉庫での作業と知りながら労働者を派遣していた。派遣元責任者を適正に選んでいなかったり、不在だった支店も１００カ所以上あった。
